北京銷毀報廢中心，是文件銷毀信息載體處置的機(jī)構(gòu)，是經(jīng)工商及有關(guān)部門注冊登記，具有正規(guī)資質(zhì)的，能夠銷毀各種涉密文件檔案、紙質(zhì)資料、財務(wù)賬冊、銀行卡、IC卡、公司公章、過期食品、服裝銷毀、電子產(chǎn)品、缺陷產(chǎn)品、過期藥品、假冒商品等涉密介質(zhì)的銷毀公司。

北京銷毀報廢中心，自建有封閉銷毀場地，擁有采用國外先進(jìn)技術(shù)的大型全自動破碎機(jī)，壓縮打包機(jī)，配備專門的押運(yùn)車輛，可提供裝運(yùn)服務(wù)，每日可銷毀處理各種介質(zhì)材料30噸以上。本公司有嚴(yán)格的銷毀處理流程，整個銷毀過程全程監(jiān)控錄像，保證快捷，專注。且可以開具銷毀業(yè)務(wù)的正規(guī)銷毀證明，如客戶需要，還可以提供整個銷毀過程的錄像資料，以備存檔查驗。

賬本一般保存幾年就可以銷毀？

會計憑證是記錄企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的書面證明，會計憑證賬本按照法律規(guī)定是要長期保管的，丟失了后果很嚴(yán)重。

憑證賬本保管年限

根據(jù)《會計檔案管理辦法》規(guī)定，會計檔案的保管期限分為長久、定期兩類。定期保管期限分為10年、30年兩類。

(1)永久保存：年度財務(wù)會計報告、會計檔案保管清冊、會計檔案銷毀清冊;

(2)保存30年：會計憑證(包括原始憑證和記賬憑證)、會計賬簿(包括總賬、明細(xì)賬、日記賬及其他復(fù)雜性賬簿)、會計檔案移交清冊

　(3)保存10年：月度、季度、半年度的財務(wù)會計報告、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對賬單、納稅申報表;

(4)其他：固定資產(chǎn)卡片賬于固定資產(chǎn)報廢清理后保管5年.

公司賬目幾年能銷毀？

財務(wù)賬本要保管三十年才可以銷毀。財務(wù)賬本屬于涉稅資料中的主要會計檔案，應(yīng)當(dāng)保存30年，其他輔助會計資料的最低保管期限延長至10年。財務(wù)資本是指由一定格式的賬頁組成的，以經(jīng)過審核的會計憑證為依據(jù)，全面、系統(tǒng)、連續(xù)地記錄各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簿籍。

《中華人民共和國會計法》第二十三條

各單位對會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料應(yīng)當(dāng)建立檔案，妥善保管。會計檔案的保管期限和銷毀辦法，由國務(wù)院財政部門會同有關(guān)部門制定。

《中華人民共和國會計法》第四十一條

會計人員調(diào)動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
一般會計人員辦理交接手續(xù)，由會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計主管人員）監(jiān)交；會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時主管單位可以派人會同監(jiān)交。

公司注銷了賬本能銷毀嗎？

公司注銷了，憑證賬本也不能丟！憑證賬本到底保存期限不少于15年還是30年？賬本丟失了怎么處理？今天給大家說一下。

從2016年1月1日起，新《會計檔案管理辦法》規(guī)定，憑證賬本等保存期限不少于30年。

那么，會計賬本都沒了怎么處理？首先我們先看看是怎么規(guī)定的吧！

1、《會計法》第四十二條規(guī)定：未按照規(guī)定保管資料，致使會計資料毀損、丟失的，由縣級以上人民政府財政部門責(zé)令限期改正，可以對單位處以3000元以上5萬元以下的罰款；對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處2000元以上2萬元以下的罰款。

2、《會計法》第四十四條規(guī)定：隱匿或故意銷毀依法應(yīng)保存的會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報告等尚不構(gòu)成犯罪的，對單位，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可對單位并處5千元以上10萬元以下的罰款，對于其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3千元以上5萬元以下的罰款，若上述行為構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十條規(guī)定：“未按規(guī)定設(shè)置、保管賬冊或者保管記賬憑證和有關(guān)資料的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處二千元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處二千元以上，一萬元以下的罰款。

4、《刑法》第一百六十二條：隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告，情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。